导读:为了满足佛山市司乘服务需求,佛山市明确规定了招叉车工的用人标准、职责和福利待遇等。本文将对这些内容进行解读。
佛山市是国家改革开放的重要试验县,具有较为完整的交通信息服务体系,同时拥有大量的司乘服务需求。为了满足这一需求,佛山市明确规定了具体的招叉车工用人标准、职责和福利待遇。
一、招叉车工用人标准:
1、年龄要求:招叉车工年龄不低于21周岁,不超过50周岁。
2、上岗资格:必须具备招叉车工上岗资格(也称司乘从业资格证),经过考试后方可取得此资格证。
3、其它条件:身体健康,具有良好的礼仪和服务意识。
二、招叉车工职责:
招叉车工的主要职责就是为乘客提供安全准时的司乘服务。具体职责如下:
1、按照规定做好安全检查:唱片、刹车、轮胎、座椅、汽油表等等。
2、负责司机安全行驶。
3、按照规定按时发车。
4、确保客车内乘客安全:有报站或者对乘客进行安全布置等。
5、根据不同车次及客运政策完成有关的登记手续。
6、根据客运价格规定计算客运费用。
7、保持客车卫生整洁:定期清洗客车内部、外部等。
8、提供与客户有关服务:如提供乘客地附加服务,协助乘客处理客车上有关问题等。
三、招叉车工福利待遇:
1、工资待遇:招叉车工既可以招收月工资,也可以招收司乘费。
2、社会保险:招叉车工可以享受社会保险待遇,包括住房公积金、基本养老保险、失业保险、医疗保险等。
3、其它福利:政府在招叉车工的基本工作时间内还提供带薪休假等政策。
总结:以上是关于佛山市招叉车工用人标准、职责和福利待遇的详细内容,旨在让市民了解招叉车工相关信息,畅享安全、准时的司乘服务。
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