导读:本文主要介绍广东仓储搬运叉车招聘的基本情况,包括招聘条件、工作要求、薪资待遇等。招聘岗位主要是仓储搬运叉车操作人员,要求有相应的技能和经验,并重视员工的素质和工作业绩,提供合理的薪酬待遇。
一、招聘条件
1. 年龄:18-50周岁;
2. 学历:大专以上学历优先考虑;
3. 技能:能熟练操作叉车、把握安全操作规则;
4. 素质:良好的心理素质、耐劳性强,品行端正;
5. 语言:普通话标准,并具备良好的沟通技巧。
二、 工作要求
1. 以客户(买家;卖家)为中心,做好商品搬运及库存管理;
2. 能根据仓库存储情况,确保货物存取货架上,并保障商品数量、位置、质量;
3. 对电子或者机械化的输入输出系统进行操作维护;
4. 根据客户需求,按照保存方式,对货物进行及时搬运;
5. 服从安排,参加相关培训,学习新知识和技能,不断提高个人能力;
6. 遵守国家及企业有关规定,执行生产管理程序,按照要求执行质量标准;
7. 维护仓库秩序,检查仓库安全,提高货物存储比率;
8. 熟悉商品财务流程,并按照现行规定执行;
9. 发现、报告和记录仓库任何违反规章制度的行为。
三、薪资待遇
根据表现与工作年限,广东仓储搬运叉车企业将提供合理的薪资待遇,综合考虑工作有效性等因素。
总结:本文主要介绍了广东仓储搬运叉车招聘的相关信息,包括招聘条件、岗位要求以及薪资待遇等。公司重视员工的工作素质和业绩,并根据表现与年限来提供合理的薪酬待遇。
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