导读：本文介绍了为招聘平江电动叉车工所制定的条例，旨在帮助雇主和应聘者更好地理解并遵循这些规定。结尾部分总结了本文的要点。
平江电动叉车工的招聘条例
一、雇主需求
1. 岗位要求：平江电动叉车工，负责叉车的维护、装卸、移动等工作。
2. 工作经验：至少1年以上电动叉车驾驶经验。
3. 年龄限制：18周岁以上，60周岁以下，具备合法工作身份。
4. 技能要求：熟练掌握电动叉车驾驶，熟悉企业相关操作程序。
二、应聘条件
1. 应聘者需提供身份证明文件，完整的工作经历文件，联系方式，学历证书，以及其它相关文书。
2. 应聘者需接受文化考试、技术测试、体检及背景审核。
三、将聘用者需提供
1. 准备详细的聘用合同，并且当选者在签订合同之前，雇主需提供合同说明。
2. 付款：以实际薪资情况说明，付款定期、准时，无论是现金、转账或者礼品卡方式；
3. 福利：购买社会保险、补充健康保险、假期、年终奖等相关福利。
总结：本文总结了为招聘平江电动叉车工所制定的条例，包括雇主需求、应聘条件和聘用者需提供等内容。这些条例旨在帮助雇主和应聘者更好地理解并遵循这些规定，为双方提供一个公平公正的招聘过程，确保雇用程序的公平性和正确性。
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