广东招聘叉车工(广东招聘叉车工最新消息)

表格 • 10小时前 • 社区

【导读】《广东招聘叉车工》是广东招聘统一标准，规定拟聘用者所必备条件、管理机制以及招聘流程，全面规范各部门招聘叉车工的相关活动，通过完善的管理制度和合理的招聘环节，营造公平正派、公正合法的招聘环境。



      一、聘用条件

      1、年龄要求：18-55周岁，60周岁以上人员如有特殊技能可特别考虑。

      2、技能要求：懂得操作叉车及安全技能，长期使用叉车工作更佳，具备当地工作经历和叉车操作证优先考虑。根据工作需求，需要持有其他有关安全认证证件者可予以考虑。

      3、素质要求：有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神。

      二、具体流程

      1、投放招聘信息：经人力资源部门及相关部门审批，投放招聘信息至招聘渠道，同时发布集中式招聘会，便于应聘者参加招聘活动。

      2、初审：通过招聘渠道收集的报名资料，进行初步筛选，根据应聘者提供的资料，给予相应的考核等级与招聘分数，对应聘者进行初审。

      3、面试：对经初审通过的报名者，安排进行面试，根据面试情况，综合评估招聘和考核得分，最终确定拟聘用者。

      4、录用：通过协商形式签订劳动合同，确定拟聘用者，根据录用岗位安排报道入职，解释岗位职责以及培训安排。

      三、计分细则

      1、技能指标：叉车操作技术、安全知识、机械操作能力及驾驶经验等，各指标给予25-50分，总分达100分。

      2、基本条件：年龄、学历、经验等，具体视聘用岗位需求，每项赋予20-50分，总分达100分。

      3、素质指标：沟通、学习、团队合作等，具体视聘用岗位需求，每项赋予10-30分，总分达50分。

      总结：《广东招聘叉车工》统一标准全面规范了广东地区招聘叉车工的相关活动，规定了拟聘用者所必备的条件及管理机制，招聘流程严格按照规定顺序进行，计分细则明确，确保招聘过程公平正派、公正合法。

原创文章，作者：表格，如若转载，请注明出处：http://www.ytjgyl.com/show_10354.html

广东招聘叉车工(广东招聘叉车工最新消息)

相关推荐