导读：广东惠州物流叉车工资问题一直都是一个比较头疼的问题，本文将从现行法律法规、福利制度、企业实力等方面来看出广东惠州物流叉车工资的实际情况。
现行法律法规：根据《中华人民共和国最低工资条例》规定，全国最低工资标准（即最低时薪标准）2020年1月1日起调整为每小时14.00元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：用人单位应当按照本法第三十一条规定的最低工资标准确定劳动者工资。同时，《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：劳动者的工资在定期支付的情况下，每月不得低于本法规定的最低工资标准。
福利制度：广东省惠州市物流叉车行业根据《广东省劳动保护条例》、《广东省劳动保护特别规定》，落实本行业的法定福利，包括政府规定的最低工资标准，加班工资，寒暑假，法定节假日等。同时，各物流叉车企业也根据自身实力推出高于法定福利的五险一金、住房公积金、全勤奖、节日福利等更多福利制度，全面提高劳动者待遇。
企业实力：企业实力主要反映在企业生产规模、产品种类、工作结构、发展速度、服务内容、市场占有率等方面。一般来讲，企业实力越强，工资支付能力相应越高，工资水平也可以不断提升。
总结：广东省惠州市物流叉车行业的实际工资水平，取决于执行最低工资标准、落实法定福利制度以及企业实力等因素。符合法律规定最低工资标准，叉车工薪资不低于每小时14.00元;普遍存在劳动者福利补贴，叉车工多数企业将有五险一金、住房公积金等福利待遇;企业实力不同，工资水平也会有所不同。
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